Κυριακή, 05 Φεβρουαρίου 2012
 
 
 
Ελεύθερο Βήμα - ΟΕΦΕ  
 
Απρ 7

Written by: ΣΤΕΛΛΑ ΑΛΙΓΙΖΑΚΗ
7/4/2010 6:34 μμ

Δεδομένα που πρέπει να ληφθούν υπόψη :
ü       τα περιφερειακά γραφεία προβλέπονται από το καταστατικό της Ομοσπονδίας , αλλά δεν έχουν ενεργοποιηθεί από όσο γνωρίζω.
ü       η επικαιροποίηση του θέματος οφείλεται στην πρόταση του Προέδρου Μιχάλη Αμοιραδάκη , τη σχετική με την Ανασυγκρότηση της Ομοσπονδίας.
ü      προσωπικά στη Λάρισα (στο συμβούλιο του Νοεμβρίου 2009) ανέλαβα τη διερεύνηση του θέματος και την παρουσίαση σχετικής πρότασης υλοποίησης
ü      με πολλή καθυστέρηση παρουσιάζονται αυτές οι σκέψεις , καθυστέρηση που οφείλεται σημαντικά στην αντιφατική και συχνά ανασταλτική διάθεση ενεργοποίησης και θυσίας χρόνου - δυνάμεων από μέρους των συναδέλφων.
Με δεδομένη πάντως την πεποίθηση ότι μπορούν να αποβούν χρήσιμα στην Ομοσπονδία και σε καθέναν από εμάς τους φροντιστές προχωρώ στη διατύπωση αυτών των θέσεων και ταυτοχρόνως ζητώ από όλους τους συναδέλφους τη δική τους γνώμη και τη δική τους συνεισφορά για την υλοποίηση των καταγραφόμενων προτάσεων.
    Ζητούμενα:

ü      Ο τρόπος υλοποίησης – η διαδικασία : ήδη έχει γίνει προσπάθεια να προϊδεασθούν πολλοί συνάδελφοι πάνω στο θέμα της οργάνωσης και λειτουργίας των περιφερειακών γραφείων. Με γραπτά ηλεκτρονικά κυρίως μηνύματα και με προφορικές συζητήσεις έχουν γίνει νύξεις και έχουν προβληθεί οι πρώτες ιδέες.
ü      Η μεγιστοποίηση της απόδοσης τέτοιου είδους κινήσεων θα γινόταν, εάν όλοι μας μέσα στο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας αλλά και στα τοπικά Δ.Σ. των συλλόγων προετοιμάσουμε τους συναδέλφους γι’ αυτά.
ü      Άλλωστε η προβολή του θέματος στον Κόμβο αποσκοπεί στην επεξεργασία του και στην υποκίνηση συζητήσεων σχετικά με αυτό.
 
Αντικειμενικά προβλήματα:

        Ένα μεγάλο ζήτημα είναι ότι οι σύλλογοι της χώρας δεν είναι συγκροτημένοι σε κοινή βάση. Άλλοι από αυτούς έχουν νομαρχιακό χαρακτήρα , άλλοι συσπειρώνουν συναδέλφους γειτονικών νομών και περιοχών. Εξάλλου ούτε αριθμητικά τα μέλη των συλλόγων είναι παρόμοια , αν λάβουμε υπόψη ότι ο σύλλογος Δυτικής Μακεδονίας περιλαμβάνει 4 νομούς , ο σύλλογος Ρεθύμνου έχει μόλις 8 φροντιστήρια , ενώ ο σύλλογος της Αθήνας ή της Θεσσαλονίκης ( ο επονομαζόμενος «Σύλλογος Φροντιστών Βόρειας Ελλάδας») περιλαμβάνει πολλές δεκάδες μέλη. Εξάλλου υπάρχουν περιοχές που ήδη έχουν συγκροτηθεί σε περιφέρειακό επίπεδο , αν σκεφτούμε την περίπτωση της Θράκης .
Οι γεωγραφικές ιδιαιτερότητες είναι ένα άλλο μεγάλο θέμα. Τα νησιά έχουν λίγα φροντιστήρια , συχνά χαλαρή επικοινωνία και δυσχερείς συνθήκες συγκοινωνιακής σύνδεσης ακόμη και μεταξύ τους. Είναι καλό να συζητήσουμε όχι μόνο το πώς θα παίρνουν μέρος στα Επαναληπτικά ή πώς θα ψηφίζουν , αλλά και πώς θα αντιπροσωπεύονται στα Περιφερειακά Γραφεία. Αν όμως δεν υπάρχει σύλλογος (σκέφτομαι παραδειγματικά την περίπτωση της Μυτιλήνης, όπου παρά την ανυπαρξία συλλόγου οι φροντιστές ήδη έχουν αναλάβει σημαντικές πρωτοβουλίες συσπείρωσης και προώθησης κοινών θεμάτων) άλλη ασφαλώς η προτεραιότητα είναι διαφορετική .


Πρόταση εργασίας με δεδομένα τα παραπάνω :
ü       Είναι άμεση ανάγκη η επικοινωνία –προφορική ή καλύτερα γραπτή - όλων των Προέδρων και η παρουσίαση της κατάστασης που επικρατεί κατά τόπους. Η ανταλλαγή απόψεων σχετικά με το όλο ζήτημα είναι επίσης σκόπιμη και ο Κόμβος είναι το κατ’ εξοχήν μέσο που μπορεί να μας επιτρέψει μια τέτοια διεργασία.
ü      Από μέρους μου έχω δεσμευθεί ότι στο επόμενο Δ.Σ. θα πρέπει να δώσω μια εικόνα της όλης εργασίας που έχει ήδη συντελεστεί και της κατάστασης που επικρατεί.
ü       Οι απόψεις των συναδέλφων, αλλά κυρίως η συμμετοχή τους σε αυτό τον ανοιχτό διάλογο, θα είναι καθοριστικές για την τελική συγκρότηση ή την αναβολή συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων.
Προτεινόμενος τρόπος λειτουργίας των περιφερειακών γραφείων , εφόσον συγκροτηθούν :
ü      Μεγάλης σημασίας θα μπορούσε να είναι η διαρκής επικοινωνία της κατά τόπους ομάδας των προέδρων και των αντιπροσώπων των συλλόγων στην Ομοσπονδία. Αυτοί όλοι λογικά θα συναποτελούν τη βάση του κάθε περιφερειακού γραφείου και το ανθρώπινο δυναμικό του.
ü       Η θεσμοθέτηση τακτικών συναντήσεων όλων των παραπάνω περίπου ανά δίμηνο , σε σημεία εκ περιτροπής προσδιοριζόμενα μεταξύ των συμμετεχόντων νομών , λίγο πριν τη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας θα ήταν χρήσιμη έως ανναγκαία. Έτσι θα μπορούν να υποβάλλουνται θέματα και θέσεις, που θα συζητηθούν πιθανόν στο Δ.Σ. και θα υπάρχει το ενδιαφέρον για τη μελέτη και τον προβληματισμό πάνω στις αποφάσεις του Δ.Σ. Μια τέτοιου είδους δράση θα συνιστούσε βασική παράμετρο ενίσχυσης των συμμετοχικών διαδικασιών και θα αύξανε την αντιπροσωπευτικότητα τόσο των αποφάσεων όσο και της δημοκρατικότητας της λειτουργίας μας.
Ø      Στις περιπτώσεις , που είναι δυσχερής η προσέλευση , για υποκειμενικούς ή αντικειμενικούς λόγους η λύση των τηλεδιασκέψεων , οι οποίες ήδη έχουν εφαρμοστεί για κάποιες συνεννοήσεις και συζητήσεις του Διοικητικού Συμβουλίου , μπορεί να είναι σημαντική. Πάντως η τακτική επικοινωνία όλων θα είναι πολύτιμη.



Στόχοι :
Ø      Τόνωση του ενδιαφέροντος για όλα τα ζητήματα του κλάδου
Ø      Διασαφήνιση των κοινών θέσεων και των επιχειρημάτων μας , έτσι ώστε να μπορούν να προβληθούν και να υποστηριχθούν από το Δ.Σ. , με τη βεβαιότητα της καθολικής υποστήριξης
Ø      Μεγιστοποίηση της αντιπροσωπευτικότητας
Ø      Καλύτερη συσπείρωση σε περιπτώσεις κινητοποιήσεων και διεκδικήσεων και καλύτερος συντονισμός της πανελλήνιας δράσης
Ø      Αύξηση της συμμετοχής σε θεσμούς, όπως και οι αρχαιρεσίες για την εκλογή Δ.Σ.
Προοπτική εφαρμογής των προτάσεων και των σχεδίων…

Διατηρώ τις επιφυλάξεις μου για την εφαρμογή όλων των παραπάνω, αν κρίνω από τις πρώτες συζητήσεις με προέδρους και τη μακροχρόνια αναμονή απαντήσεων και επικοινωνίας.



Η αλήθεια είναι ότι δεν υπάρχει αρκετό ενδιαφέρον από τους περισσότερους. Οι πολλαπλές υποχρεώσεις της δουλειάς μας , η υπερεργασία και η έλλειψη ελεύθερου χρόνου , η ρουτίνα της καθημερινότητας μπορεί να δίνουν δικαιολογίες . Είναι ανάγκη όμως να θυμόμαστε ότι η περιθωριοποίηση των συνδικαλιστικών μας υποχρεώσεων εγκυμονεί πολλούς κινδύνους και ταυτοχρόνως συνεπάγεται τη διαχείριση όλων των κλαδικών θεμάτων από εκείνους που διαθέτουν τον ελεύθερο χρόνο και τις δυνάμεις τους γι’ αυτό το σκοπό, καθώς τα προβλήματα δεν περιμένουν και οι ευκαιρίες , αλλά και η ζωή δεν είναι ταινία που μπορείς να τη γυρίσεις πίσω. Έτσι η εύλογη απαίτηση έκφρασης της βάσης προϋποθέτει την ανάληψη ευθυνών από όσους περιλαμβάνονται στην τελευταία. Η δημοκρατική λειτουργία προϋποθέτει αίσθημα ευθύνης και συνειδητή συμμετοχή.

Eξάλλου είναι πολλαπλώς επιβεβαιωμένο ότι όσοι έχουν ενδιαφέρον να επικοινωνήσουν με συναδέλφους , να εκφράσουν τις απόψεις, τις θέσεις τους και να επηρεάσουν τις ζυμώσεις και τις εξελίξεις δεν χρειάζονται υποχρεωτικά τα περιφερειακά γραφεία . Όμως τα τελευταία μπορούν να δώσουν κίνητρα αφύπνισης και εναύσματα συμμετοχής .

Σε κάθε περίπτωση μπαίνω στον κόπο να καταγράψω αυτές τις σκέψεις και να εργαστώ για την υλοποίηση της όλης πρότασης , έχοντας τη συναίσθηση της υποχρέωσής μου/μας , ως Δ.Σ. και τη βεβαιότητα ότι «τίποτα δεν πάει χαμένο». Αν δεν πετύχει η οργάνωση των περιφερειακών γραφείων τουλάχιστον θα έχουμε πετύχει σε ένα σημαντικό βαθμό την αυτογνωσία μας και θα έχουμε ανοίξει ένα δρόμο «διαλεκτικής» επικοινωνίας και αλληλοστήριξης με όσους επιθυμούν…


Συνάδελφοι περιμένω τις σκέψεις και τις αντιπροτάσεις σας.

 Στέλλα Aλιγιζάκη

Tags:

9 comments so far...

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

1) Οι αρμοδιότητες που είχαν μέχρι στιγμής οι σύλλογοι μας ή στην καλύτερη περίπτωση κάποια μέλη των Δ.Σ ήταν διεκπεραιωτικού χαρακτήρα με κάποιες πρωτοβουλίες οι οποίες συνήθως δεν είχαν στόχο συνέχεια αλλά ήταν αποσπασματικές προσπαθώντας βέβαια να ανταποκριθούν στις προκλήσεις και στα γενικά κλαδικά μας ζητήματα.
2) Οι εξελίξεις δείχνουν ότι δεν μπορούμε με τη σημερινή οργανωτική μορφή να αναλάβουμε την ευθύνη τον σχεδιασμό και την υλοποίηση μιας ολοκληρωμένης συνδικαλιστικής-πολιτικής δράσης για την ανάπτυξη των θεμάτων που μας αφορούν στους κατά τόπους νομούς.
3) Αποδείχθηκε ότι η μη συμμετοχή συναδέλφων στα κεντρικά μας όργανα και η μη αντιπροσώπευση πολλών νομών είχαν ως αποτέλεσμα τη μη έγκαιρη ενημέρωση, την αδρανοποίηση συλλόγων και το χειρότερο μια εντελώς ερασιτεχνική προσέγγιση και αντιμετώπιση των θεμάτων που μας αφορούν.

Αυτά και άλλα πολλά ΠΡΕΠΕΙ να μας οδηγήσουν και επιβάλλουν τη συγκρότηση περιφερειακών γραφείων σε ευρύτερες γεωγραφικές περιοχές.



ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΜΙΑ ΟΜΑΔΑ ΑΠΟ ΜΙΑ ΜΟΝΑΔΑ

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ 9 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ

1) ΚΡΗΤΗΣ
2) ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ & ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
3) ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
4) ΑΤΤΙΚΗΣ
5) ΣΤΕΡΕΑΣ
6) ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, ΕΠΤΑΝΗΣΩΝ, ΑΡΤΑΣ, ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ
7) ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ & ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ
8) ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
9) ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ & ΘΡΑΚΗ

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ

1) Τα περιφερειακά συμβούλια γίνονται ο βασικός πυλώνας της προώθησης των θεμάτων και των αποφάσεων των συνεδρίων μας και των διεκδικήσεών μας.
2) Καλύτερος σχεδιασμός και υλοποίηση ενός προγράμματος που θα έχει ως στόχο το άνοιγμα στην κοινωνία.
3) Μπορούν ευκολότερα να μεταφερθούν επιμέρους αρμοδιότητες από το Δ.Σ στα περιφερειακά συμβούλια.
4) Πρωτοποριακές ιδέες ή πρωτοβουλίες που παίρνονται στο πλαίσιο ενός νομού ή μιας πόλης και οι οποίες είναι χρήσιμες θα πάρουν μεγαλύτερη έκταση.
5) Θα δώσουμε δύναμη στο Δ.Σ της Ο.Ε.Φ.Ε να ακούγετε ευκολότερα και να διαχειρίζεται σοβαρά θεσμικά ζητήματα.
6) Θα ενεργοποιηθούν συνάδελφοι οι οποίοι είναι απομονωμένοι ( κυρίως στο νησιωτικό μας σύμπλεγμα)
7) Μπορούμε να διαχειριστούμε καλύτερα και ευκολότερα το σύστημα αξιολόγησης ενημερώνοντας συναδέλφους χωρίς να απαιτούνται να δαπανώνται τεράστια ποσά και πολύτιμος χρόνος μετακίνησης στην Αθήνα.


ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1) Είναι το βασικό όργανο με σημαντικό επιτελικό και ελεγκτικό ρόλο
2) Εκλέγεται κάθε 2 χρόνια ταυτόχρονα με τις εκλογές για την ανάδειξη των κατά τόπων Δ.Σ
3) Η σύνθεσή του μπορεί να είναι από:
Α) Τους Προέδρους των συλλόγων που αποτελούν την περιφέρεια
Β) Από αντιπροσώπους εκλεγμένους από τις γενικές συνελεύσεις των συλλόγων
Γ) Τα μέλη του θα εκλέγονται αναλογικά και θα είναι από 5 έως 11

4) Οι πρόεδροι των περιφερειακών συμβουλίων να παίρνουν μέρος στο Δ.Σ της Ο.Ε.ΦΕ. Αν δεν είναι εκλεγμένοι από το συνέδριό μας να είναι παρατηρητές με δικαίωμα λόγου και όχι ψήφου.
5) Οι συνεδριάσεις των περιφερειακών συμβουλίων να είναι μετά από κάθε συνεδρίαση το Δ.Σ της Ο.Ε.Φ.Ε έτσι ώστε να υπάρχει καλύτερη πληροφόρηση και κοινές δράσεις.
6) Σε περιοχές που είναι δύσκολή η πρόσβαση να εφαρμόσουμε την μέθοδο της τηλεδιάσκεψης.
7) Να απαιτήσουμε από τις αντίστοιχες κρατικές περιφέρειες να μας δοθούν γραφεία
8) Οι οικονομικοί πόροι να είναι:
Α) Από τους κατά τόπους συλλόγους
Β) Ένα μικρό ποσοστό αναλογικά από τις εξετάσεις προσομοίωσης
Γ) Υλικοτεχνικά να ενισχυθούν από τα κατά τόπους επιμελητήρια.

9) Το περιφερειακό συμβούλιο να αναλάβει την διαδικασία επιμόρφωσης των συναδέλφων για την αξιολόγηση μας από τον ΕΛΟΤ κάνοντας ευκολότερη την πρόσβασή τους στην ενημέρωση και δίνοντας έτσι ένα δυνατό διαπραγματευτικό ατού στο Δ.Σ της Ο.Ε.Φ.Ε
10) Να διαχειρίζεται τις εξετάσεις προσομοίωσης παίρνοντας μέρος περισσότεροι συνάδελφοι άρα να έχουμε και περισσότερες συμμετοχές.
11) Μπορεί να περάσει ευκολότερα τις θέσεις μας στην τοπική κοινωνία.

Συνάδελφοι μπορεί να απορριφτούν όλα αυτά και η οργανωτική μας συνδιάσκεψη να βγάλει κάτι καλύτερο όμως όσοι θέλουν να ασχοληθούν με αυτό το θεσμό θα πρέπει να έχουν μεράκι να του υποστηρίξουν να τον υπηρετήσουν σωστά και να μην μπουν εμπόδιο.

ΜΑΓΡΙΠΛΗΣ ΣΚΕΥΟΣ ΜΕΛΟΣ Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

By ΜΑΓΡΙΠΛΗΣ ΣΚΕΥΟΣ on   9/4/2010 10:57 πμ

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

Πρώτα -πρώτα χαίρομαι για τις ιδέες , τις προτάσεις και την τεκμηριθωμένη παρουσίαση που διαβάζω. Είναι αλήθεια ότι αυτή η ανταπόκριση είναι ένα από τα πιο αιδσιόδοξα δείγματα της προοπτικής της Ο.Ε.Φ.Ε. Μακάρι ο γίνομος διάλογος και τις προσεχείς ημέρες να αναδείξει τη διάθεση και τη δυναμικότητα των συναδέλφων που μπορο΄ν να στηρίξουν την προοπτική μιας πραγματικής ανασυγκρότησης και πολυδύναμης δράσης.
Παρόλα αυτά , αγαπητέ Σκεύο , οι επιφυλάξεις μου δεν αναφέρονται στο σχεδιασμό ούτε στην πρόταση. Εκφράζιονται κι στο κείμενο που δημοσιοποίησα αλλά και στις συζητήσεις που ήδη διενεργούνται στα θέματα εφαρμογής και δράσης όλων των παραπάνω. Για τις περιοχές που προτείνεις είναι συζητήσιμη η συγκρότηση, αλλά πιθανή... Έχω αμφιβολίες για τις περπτώσεις 6 και 9 , αλλά αυτές μπορούν να κριθούν με διάφορα κριτήρια, που θα συζητήσουμε. Δεν έχω καμιά αντίρρηση για τη διαρκή επικοινωνία, έχεις δίκιο ήδη συντελείται μέσω και του Κόμβου μια ανταλλαγή απόψεων , που άλοτε δεν είχαμε την πολυτέλεια να ονειρευόμαστε.
Τώρα το ζήτημα είναι η κοινή δράση, η μεταφορά και διάχυση ιδεών και πρωτοποριακών τολμημάτων , από εκδηλώσεις μέχρι θεσμικές παρεμβάσεις. Όταν υπάρχει η διάθεση από τους κατά τόπους συλλόγους ,αυτά μπορύν πράγματι να γίνουν και γίνονται. Δεν εξαρτάται όμως τόσο από το θεσμικό πλάισιο αλλά από τους ανθρώπους που το εκφράζουν , το στηρίζουν και το υλοποιούν. Την καλύτερη συνεργασία τα τελευταία χρόνια την έχω με συναδέλφους που βρίσκονται αντικειμενικά πολύ μακριά, αλλά από άποψη ιδεών και θέσεων είμαστ θεωρώ πολύ κοντά. Και σε αυτό το ζήτημα , όπως και σε πολλά άλλα , αν τα πρόσωπα βλέπουν μακρύτερα μπορούν με την προοπτική τους να συσπειρώνουν και τους άλλλους . Αν κοιτάζουν συγκκριμένους στόχους και αποσκοπούν σε ίδια συμφέροντα μπορούν να λειτουργούν πολύ ανασταλτικά. Και υπάρχει και μια άλλη μεγάλη κατηγορία: αυτοί που ευκαιριακά μόνο ασχοούνται με όσα ακούν να συμβαίνουν γύρω τους , εφήμερα εκφράζυον τους προβληματισμούς και τις ιδέες τους , αλλά δεν τάουν ένννοια όλα αυτά στην καθημερινότητα , στη ζωή κια στη συνείδησή τους. Εύχομαι οι πρώτοι να πλειοψηφίσουν και στη συνδιάσκεψη κια στην Ομοσπονδία γενικότερα και μακροπρόθεσμα , για να πάμε πράγματι πιο μπροστά.
Όλα όσα λες μπαίνουν στο τραπέζι των αυριανών συζητήσεων και των μετέπειτα σχεδιασμών και ζυμώσεων.Πολλά έχουν ήδη δρομολογηθει κια δοκιμασθεί. Δεν είναι ανάγκη όμως να τα εξαντλήσουμε όλα στην ηλεκτρονική επικοινωνία, αφού υπάρχει η άμεση συνάντηση. Είναι πολύ μεγάλη η χαρά μου που θα έχουμε συγκέκριμένα ζητήματα κια προτάσεις αμέσως αύριο για συζήτηση και μακάρι να έχουμε και πολλές ακόμη.
ήδη από το χειμώνα που με είχατε καλέσει στη Ρόδο είχα προϊδεασθεί για μια δημιουργική ανταλλαγή αόψεων κια συνεργασία, τώρα τη βλέπω προφανή και άμεση. Θα τα συζητήσουμε όλα αναλυτικά...

By Στέλλα Αλιγιζάκη on   9/4/2010 11:38 πμ

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Είναι αντικειμενική πραγματικότητα ότι η Ομοσπονδία πρέπει να κινηθεί σε άλλη βάση και με "πυκνότερα" πυρά απέναντι στα κοινά μας προβλήματα. Θεωρώ ότι τα περιφερειακά γραφεία μπορεί να είναι ένα βήμα καλύτερου συντονισμού και θα πρέπει να το δρομολογήσουμε όλοι μας. Διαβάζοντας τις σκέψεις του Σκεύου και τον "χάρτη" των περιφερειακών γραφείων μου δημιουργήθηκαν προβληματισμοί, τους οποίους θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας.

1. Η Θεσσαλία θα αντιπροσωπεύεται από κάποιο περιφερειακό γραφείο και από ποιο;
2. Η Πέλλα, η Ημαθία, το Κιλκίς και η Πιερία πού θα ανήκουν;
3. Ποια θα μπορούσε να είναι η πρόβλεψη για τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου (Λήμνος, Λέσβος, Σάμος, Χίος, Ικαρία);

Προσπαθώντας να απαντήσω στα ερωτήματα αυτά και χωρίς να έχω συμβουλευθεί (αν και θα έπρεπε, δεν πρόλαβα) το χάρτη της Ο.Ε.Φ.Ε. με τα φροντιστήρια - μέλη κατά τόπους σας παραθέτω τη δική μου πρόταση - σκέψη για περιφερειακά γραφεία :

1. Θράκη και νησιά Βορείου Αιγαίου (Λήμνος - Λέσβος)
2. Ανατολική (Καβάλα, Σέρρες, Δράμα) και Κεντρική Μακεδονία (Κιλκίς, Πέλλα, Ημαθία, Πιερία)
3. Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική
4. Δυτική Μακεδονία (πιθανώς και Κεντροδυτική Μακεδονία)
5. Θεσσαλία
6. Ήπειρος και Επτάνησα
7.Πελοπόννησος
8.Στερεά Ελλάδα
9. Αττική και Κυκλάδες
10. Δωδεκάνησα, κεντρικό και νότιο Αιγαίο
11.Κρήτη

Αν τα 11 γραφεία φαντάζουν πολλά, θα μπορούσε η Καβάλα και η Δράμα να ενωθούν με τη Θράκη και οι Σέρρες με την Κεντρική Μακεδονία ή να υπάρξει μια ενιαία κεντροδυτική Μακεδονία ή η Στερεά να ενωθεί με την Αττική ή η Πιερία με τη Θεσσαλονίκη και Κιλκίς, Πέλλα, Ημαθία με τη Δυτική Μακεδονία κ.λ.π. κ.λ.π.

Δεν έχω συγκεκριμένο σχέδιο στο μυαλό μου, απλές σκέψεις.

Σε ό,τι αφορά στο θέμα των νησιών του Ανατολικού Αιγαίου (κι έχω στο μυαλό μου τη Λήμνο και τη Λέσβο, όπου δεν υπάρχουν σύλλογοι) θα μπορούσαν σε πρώτη φάση να ενταχθούν στο Σύλλογο Θράκης (που έτσι κι αλλιώς λειτουργεί ως περιφερειακό γραφείο εδώ και χρόνια) και σε επόμενο στάδιο θα μπορούσαν να δημιουργήσουν Σύλλογο. Φυσικά, αυτές είναι δικές μου προσωπικές σκέψεις, θα μπορούσα, όμως να το προτείνω στην επόμενη Γ.Σ. του Συλλόγου Θράκης. Καταλαβαίνω ότι θα χρειαστεί αλλαγή καταστατικού, αλλά μάλλον αυτό είναι μια μικρή λεπτομέρεια μπροστά στο ενδεχόμενο να δυναμώσουμε κι άλλο.

Με αυτές τις λίγες σκέψεις πρέπει να πάω για μάθημα....

By front on   13/4/2010 5:22 μμ

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

Έχουμε ήδη αρχίσει την προσπάθεια διασαφήνισης του σχετικού τοπίου και έχουμε κατανείμει τις περιοχές μεταξύ μας για τη διερεύνηση κια ανάδειξη της φροντιστηριακής δραστηριότητας , συνάδελφε. Μη βιαζόμαστε να φθάσουμε σε προτάσεις κια να προχωρήσουμε σε θέσεις περί καταστατικού πριν δούμε τι συμβαίνει. Χρήσιμες οι σκέψεις όλων μας , τις κρατάμε , τις λαμβάνουμε υπόψη αλλά αυτός είναι και ο λόγος που συγκροτήθηκε ομάδα διερεύνησης του θέματος : να το διερευνήσουμε πολύπλευρα και σφαιρικά.

By Στέλλα Αλιγιζάκη on   13/4/2010 6:18 μμ

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

Προς Θεού, Στέλλα μου, δεν ήθελα να μπω σε χωράφια κανενός ούτε να υποκαταστήσω την ομάδα εργασίας σας. Απλά, διαβάζοντας εσάς θέλησα να μοιραστώ και τις δικές μου σκέψεις. Όταν μιλούσα για καταστατικό εννοούσα το καταστατικό του τοπικού μας συλλόγου, που είναι πολύ απλή διαδικασία και φυσικά οι σκέψεις μου ήταν σε τελείως υποθετικό επίπεδο ως αφορμή καταγραφής και συζήτησης κι αν θέλεις κι ως προσφορά να βοηθήσω όπου μπορώ σε περίπτωση που μου ζητηθεί. Κι επειδή αντιλήφθηκα ότι το όνομά μου δεν βγήκε στις πιο πάνω σκέψεις...

Ηρακλής Ζωγράφος

By front on   14/4/2010 1:54 μμ

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

Ηρακλἠ πράγματι το όνομά σου δεν μπορούσα να το μαντέψω. Πρέπει να σου πω πάντως ότι αυτό δεν θα άλλαζε την απάντησή μου. Εάν θέλεις να είσαι στην ομάδα δουλειάς, ευχαρίστως να επικοινωνήσουμε χωριστά , να πάρεις το σχετικό υλικό της ως τώρα εργασίας και να προχωρήσουμε μαζί. Άλλωστε το είπαμε από την Κυριακή : οι επιτροπές είναι ανοιχτές για όλους τους συναδέλφους που επιθυμούν να συμμετάσχουν, απλώς , για να είμαστε αποτελεσμαστικοί , πρέπει κατά το δυνατόν να γνωρίζουμε ποιοι μιλάμε με ποιους σε κάθε στάδιο. Μάλιστα επειδή αντιλήφθηκα ότι ήδη μπορεί να προστίθενται άτομα, έχω σταματήσει την προώθηση δουλειάς μέχρι να γίνει η πρώτη συγκέντρωση όλων των ενδιαφερομένων. Μετά το Σαββατοκύριακο , μάλλον θα είμαστε έτοιμοι για τις πρώτες νέες συνεννοήσεις. Πάντως χαίρομαι άλλη μια φορά για το ενδιαφέρον κια την προθυμία βοήθειας. Οι στόχοι μας είναι ούτως ή άλλως κοινοί για όλους τους συναδέλφους , θέλω να πιστεύω.

By Στέλλα Αλιγιζάκη on   14/4/2010 5:05 μμ

Re: Πρόταση – ενημέρωση για το θέμα της συγκρότησης των περιφερειακών γραφείων της Ομοσπονδίας

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ καλησπέρα.
Πράγματι η πρότασή μου για τις περιφέρειες θέλει συζήτηση και αλλαγές. Ήδη όπως έγραψε η Στέλλα στην ομάδα έχει γίνει κάποιος καταμερισμός. Το σημαντικό είναι οτι ξεκινάει μία δουλειά συμφωνώ και εγώ Ηρακλή οτι τα περιφερειακά γραφεία θα συντονίσουν καλύτερα τη δουλεία μας. Βέβαια κάθε βοήθεια καλοδεχούμενη. Για να δείτε τις αδυναμίες μας σας λέω μόνο οτι στο νησί της Κω μέχρι στιγμής βρήκα 6 φροντιστήρια στα οποία οι συνάδελφοι δεν είναι ενημερωμένοι αλλά όπως μου είπαν θέλουν να συμμετέχουν. Βέβαι δεν είναι εγγεγραμένοι στο σύλλογο.
Θέλουμε ακόμα δουλειά.

By ΜΑΓΡΙΠΛΗΣ ΣΚΕΥΟΣ on   15/4/2010 3:29 μμ

air jordan shoes

Be it gifts or air jordan shoes it provides the essence of style and quality that can't be justified by words. The jordan shoes sale offers you a wide variety of charms. Let's just have a look into some of the nike jordan shoes that may interest you. These are only a few, there is whole host of wholesale jordan shoes that are available and can easily ship them for you at very nominal rates, as per order. Most of the nike air jordan shoes present here are actual collectible jewellery items. Possessing a air jordan shoes online is a matter of pride and a matter of envy for the onlookers.

By air jordan shoes on   4/1/2012 11:26 πμ

soldes lancel


Alors que plus de la

vente privee sac lancel

achat net obtenir la meilleure méthode pour Lancel à travers le mieux que nous devrions même être extrêmement prudent désormais de qui nous achetons et comment nous achetons. Certains Lancel Internet seulement mâles commandes ou transferts fournisseur de achat sac lancel prêt. si vous avez besoin d'acheter un produit douteux que vous devez sans doute que face à Lancel internet qui éventuellement les cartes de crédit notation accusation ou solde 2012. De cette façon, vous êtes même maintenant un peu protégé.Il est presque impossible d'obtenir un remboursement si vous dépenser beaucoup d'argent l'esprit des ordres ou lancel sacs a main des transferts fournisseur de prêt. Le plus beau des options d'achat vos sacs Lancel sont de véritables par la méthode des revendeurs autorisés. qui comprennent certains des sac lancel bardot immenses Lancel déterminer qui incluent Macy. sur le net, vous pouvez essayer fabuleux, Ashford et Lancel, même! une fois de plus identique s'applique pour Lancel ne dépensent pas beaucoup d'argent avec des ordres ou des transferts fournisseur de prêt. Une des méthodes les plus simples à placer un

sac lancel BB

réel par exemple sera d'examiner les points de suture.

http://www.ventesprivees-sacs.com/sac-de-marque-2/sac-lancel

By soldes lancel on   14/1/2012 12:38 μμ

Your name:
Title:
Comment:
Add Comment    Ακύρωση  
Αναζήτηση στα Blogs

ΟΕΦΕ Blogs

Ημερολόγιο των Blogs

 
 
 
 
     
Επικοινωνία

Γραφεία Ο.Ε.Φ.Ε.

τηλ. 210 3829122
Σόλωνος 142
Τ.Κ. 10677
Αθήνα